ETP - Executive Training Programme - program szkoleniowy w Japonii i Korei
2012-01-25
Executive Training Programme w Japonii i Korei (ETP) to inicjatywa Komisji Europejskiej mająca na celu wzmocnienie handlu i inwestycji pomiędzy Unią Europejską a Azją. Jest to program rozwoju kadr skierowany do europejskiej kadry kierowniczej oraz firm, które chciałyby lepiej zrozumieć rynek japoński i koreański. Najbliższy cykl szkoleniowy potrwa od listopada 2012 do listopada 2013 roku. Termin składania aplikacji mija w maju 2012 r.
Executive Training Programme w Japonii i Korei (ETP) jest programem rozwoju kadr skierowanym do europejskiej kadry kierowniczej oraz firm, które chciałyby lepiej zrozumieć rynek japoński i koreański. Program ten zapoczątkowany został w 1979, w Japonii. Organizację szkoleń w Korei rozpoczęto w 2002 roku. Komisja Europejska przewiduje kontynuację programu do 2015 roku, co oznacza organizację jeszcze tylko trzech cykli szkoleniowych.
Cykl szkoleniowy Okres naboru aplikacji Wybór kandydatów Okres szkolenia
Cykl 2012-2013 IX 2011 – V 2012 VI 2012 XI 2012 – XI 2013
Cykl 2013-2014 VI 2012 – V 2013 VI 2013 XI 2013 – XI 2014
Cykl 2014-2015 VI 2013 – V 2014 VI 2014 XI 2014 – XI 2015
Program jest podzielony na 3 moduły i trwa 45 tygodni:
Moduł 1
3-tygodniowe szkolenie w Anglii na temat kultury, historii i zagadnień społecznych Japonii lub Korei - organizator: SOAS (The School of Oriental and African Studies University of London).
Moduł 2
30-tygodniowe szkolenie w Japonii lub Korei na temat ekonomii, kultury biznesowej, które połączone będzie z nauką podstawowych struktur językowych - organizator: Waseda University (Tokio), Yonsei University (Seul).
Moduł 3
12-tygodniowy staż w jednej z firm w Japonii lub Korei.
Opisany wyżej cykl szkoleniowy zakończony stażem, zapewnia jego uczestnikom pogłębienie wiedzy o gospodarce Japonii lub Korei jak również o kulturze i języku danego kraju. Dla uczestników Programu Komisja Europejska zapewnia pokrycie kosztów całego szkolenia oraz dofinansowanie kosztów pobytu w Tokio czy Seulu w wysokości 26,400 EUR w Japonii oraz 24,000 EUR w Korei.
Do tej pory w ramach programu ETP szkolenie w Japonii ukończyło ponad 1000 przedstawicieli kadry menadżerskiej w tym 6-ciu z Polski. Natomiast na szkolenie do Korei wysłano około 70 osób w tym jedną z Polski.
Program ETP przeznaczony jest zarówno dla dużych firm, które mogą korzystać z możliwości szkolenia nawet kilku osób oraz dla małych i średnich przedsiębiorstw. Jak pokazują badania ok. 60% dotychczasowych uczestników programu wywodziło się z sektora MŚP. Dodatkowo brak jest ograniczeń dotyczących branży działania przedsiębiorstwa.
Minimalne wymagania dla firm zatrudniających uczestnika programu (tzw. sponsoring companies):
- prowadzenie działań eksportowych lub inwestycyjnych w Japonii lub Korei bądź posiadanie planów na rozwój eksportu i inwesycji w tych krajach; aplikacje mogą składać również organizacje zapewniające wsparcie dla europejskich przedsiębiorstw w rozwoju eksportu i inwestycji w Japonii lub Korei,
- posiadanie głównej siedziby firmy na terenie Unii Europejskiej, posiadanie europejskiej tożsamości i produkowanie towarów lub usług na terenie UE,
- zatrudnianie minimum 5 osób, bądź posiadanie rocznych obrotów w wysokości co najmniej 1 mln EUR,
- zobowiązanie się do pokrycia części kosztów utrzymania uczestnika podczas trwania programu,
- zobowiązanie do utrzymania stosunku pracy z uczestnikiem na czas trwania programu.
Z kolei minimalne wymagania dla uczestników programu obejmują:
- posiadanie obywatelstwa jednego z państw członkowskich UE,
- posiadanie zatrudnienie w firmie aplikującej o udział w programie,
- doskonała znajomość języka angielskiego,
- nieuczestniczenie w poprzednich edycjach ETP,
- posiadanie dyplomu uczelni wyższej w stopniu co najmniej licencjata/inżyniera oraz 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
lub
- co najmniej 2 lata nauki na uczelni wyższej oraz 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
Aplikacja do programu ETP odbywa się online poprzez dedykowaną stronę programu: www.euetp.org
Zarówno aplikacja jak i wsparcie koordynatora programu na Europę Centralną i Wschodnią jest bezpłatne.
Nieprzekraczalny termin składania aplikacji na cykl szkoleniowy 2012-2013: maj 2012 r.
Handel Polski z Japonią i Koreą istotnie zyskał na znaczeniu w ostatnim dziesięcioleciu. W 2010 roku Japonia była na 10. miejscu (18. miejsce w 2000 roku) wśród głównych partnerów eksportowych Polski. Korea w tym rankingu znalazła się na miejscu 18. (26. miejsce w 2000 roku). Przy zachowaniu obecnego tempa wzrostu eksportu do Japonii i Korei w kolejnym 10-leciu, Polska ma szansę na dodatkowe przychody z eksportu szacowane na 2,5 miliarda euro.
Executive Training Programme jest, więc nie tylko szansą nawiązania i rozwoju kontaktów biznesowych z Japonią/Koreą dla indywidualnych firm czy wzrostu kwalifikacji pracowników, ale również stanowi doskonałą możliwość wsparcia polskiego eksportu.
W celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących programu prosimy o kontakt z biurem ETP warsawoffice@euetp.eu, tel.: +48 22 5110118).
